La démarche du Bilan de compétences
A - Je formule mon expérience
Je formule et mets en relation les éléments de mon expérience professionnelle : diplômes, postes, missions, compétences.
Je visualise mon évolution professionnelle au cours de mon parcours « mes postes / mes missions ».
B - Je capitalise mes compétences
Je regroupe mes compétences dans un petit nombre de domaines de compétences.
Chaque domaine devient comme un Compte où je capitalise mes compétences.
C - Je score mon Bilan des compétences
Je découvre les domaines « forts » et les domaines « faibles » de mon Capital compétences.
J’analyse la contribution de chaque mission à l’enrichissement de mes domaines de compétences.
J’analyse la contribution de chaque poste à l’enrichissement de mes compétences.
D - Je publie mon CV Max
Je visualise mon CV Max et actualise si besoin mon Bilan de compétences.
Je choisis (ou non) de publier mon CV Max sur Internet
