Je construis un CV synthétique et opérationnel

L'Espace comporte trois étapes :

1ère étape - Ecrire un Parcours de vie pour récupérer les informations à mettre dans le CV

  • Je récupère mes diplômes, mes conventions de stage, mes feuilles de paye, mes fiches de postes, mes comptes-rendus d'entretien d'évaluation, mon Bilan de compétences (si j'en ai fait un).

  • J’écris un Parcours de vie dans lequel je dispose les éléments nécessaire pour alimenter le CV: parcours de formation / expérience professionnelle / expériences extra-professionnelles.

L'enjeu est de construire un fil de vie continu. Chaque période de temps est caractérisée par des informations. Le passage de la formation au premier poste, puis les passages d'un poste à un autre sont réfléchis par la question : pourquoi ai-je fait ce choix ?

2ème étape - Mettre en forme les informations dans le CV Compétences

Une fois en possession des éléments de mon Parcours de vie, je les formule en respectant les règles du CV.

  • CVscore.com met en forme les informations de la rubrique Formation : Mes formations ou diplômes.

  • CVscore.com met en forme les informations de la rubrique Postes tenus ou missions réalisées : Mes postes tenus.

  • Puis je formule les compétences que j'ai mobilisé dans ces postes (de une à trois en général, quatre et cinq de temps en temps) : Je formule mes compétences.

Une compétence est ma maîtrise d'une mission ou d'une activité. Pour réussir une mission ou assurer une activité, je combine en un tout opérationnel différents savoirs : savoirs faire, savoirs être, savoirs experts. Ce tout opérationnel, c'est une compétence. A un premier stade de communication, je m'attache à dégager ce qui caractérise ma compétence par rapport aux compétences de mes collègues.

En une formule synthétique, je trouve un verbe d'action qui indique la responsabilité qui m'a été confié, et le résultat que j'ai produit par moi-même, tout en coopérant avec les autres.

Je m'aide de mes anciennes fiches de poste, si elles existent. Soit la fiche de poste s'est centré sur les missions à réaliser. Soit la fiche de poste a été écrite comme une liste d'activités types. Dans ce dernier cas, mon CV doit sélectionner les activités rendant visible ma capacité d'autonomie et ma contribution au résultat collectif.

3ème étape - Valider ou améliorer le CV Compétences

  • J'imprime le CV Compétences. En un coup d'oeil, il doit fournir une vue synthétique de ma carrière professionnelle qui valorise mes résultats et mes autonomies d'action par rapport aux postes tenus. Je le regarde avec les yeux du recruteur. Je le montre à mes proches.

  • Si la valorisation de mon expérience professionnelle est insuffisante, je reprends la formulation des compétences.