• Étape 1 → Je sélectionne un poste (ou une entreprise ou une organisation)

  • Étape 2 → J’analyse le poste

  • Étape 3 → Je construis les arguments de ma candidature

  • Étape 4 → Je prouve mes arguments avec un choix de mes compétences

  • Étape 5 → Je crédibilise mes arguments selon l’histoire professionnelle associée à ma candidature avec la vue « Arguments /Missions / Compétences »

  • Étape 6 → Je rédige ma lettre de motivation

  • Étape 7 → Je vérifie la cohérence entre la lettre de motivation et le CV ciblé

  • Étape 8 → Je publie la lettre de motivation et le CV ciblé