Le développement de l'auto portrait professionnel de langage

Entretien de performance, entretien de recrutement, curriculum vitae, offre de service, lettre de motivation. Les capacités de communication écrite ou orale deviennent décisives pour se faire reconnaître professionnellement.

Cette communication vers les autres nécessite un effort préalable de formulation du parcours professionnel. Dans un second temps, chacun doit trouver les arguments et les mots clés pour valoriser son expérience par rapport à ce qui intéresse l'interlocuteur.

Il nous semble normal d'exercer notre corps dans différents sports. S'entraîner à parler de ses missions professionnelles et à valoriser ses compétences est une opportunité rare. Le projet de CVscore.com est d'en faire une pratique répandue.

Egalement, à une époque où la non reconnaissance de la contribution du salarié à l'entreprise ou à l'administration est la règle, en objectivant les compétences réelles mises en oeuvre, CVscore.com aide à reconstruire la dignité et les capacités d'autonomie et de projet de la personne.

Le dispositif CVscore.com

  • concept de capitalisation et de valorisation en continu des compétences d'une personne, par la mise en coopération des différents domaines professionnels qu'elle pratique

  • mémorisation et gestion dynamique des données personnelles par des techniques d'intelligence artificielle

  • mise à disposition des robots web du CV Max d'une personne indépendamment des formats de CV des sites d'emploi Consulter les CV Max

  • partage des meilleures formulations de savoirs clés Partager les savoirs clés

  • démarche combinant les meilleures pratiques du Bilan de compétences, de l'Orientation professionnelle et de la rédaction de CV et de lettres de candidature

  • fournitude quasi-gratuite (10 €/an) de l'usage d'une application à la pointe de l'innovation web, afin de susciter une dynamique de coopération

  • diffusion gratuite de la méthodologie, facilitant l'entraide entre proches ou membres d'associations d'aide à l'emploi ou à l'insertion

  • recommandation d'usages préconisées par les utilisateurs : témoignage Témoignage de Nathalie et mode d'emploi Comment utiliser CVscore

  • montage d'un réseau de conseillers professionnels et de coachs labellisés CVscore Trouver un coach CVscore

  • site multilingues afin de diffuser la marque CVscore.com sur l'ensemble du monde : Europe, Afrique, Asie, Amérique du nord, Amérique du sud

Les artisans

Francis Jacq : créateur du concept CVscore.com. Docteur en philosophie, diplomé en sémiologie et en électronique. Francis Jacq débute comme concepteur et animateur de formations action associant les opérateurs et la maîtrise des grandes entreprises françaises : AGF, Bull, EDF, RATP, Renault, Rhone Poulenc, Thomson.

Pour l'Institut Entreprise et Personnel, il développe la première formation-action française à la "conduite d'un projet de changement" pour faciliter les mutations des grandes entreprises et des administrations. Au Journal Le Monde, il introduit les Ressources Humaines et co-pilote l'informatisation du Journal.

Après une formation à l'intelligence artificielle à Framatome, il conçoit pour Bull un logiciel de composition d'équipes auto-apprenantes. Il s'agit de sélectionner des équipiers qui ne possèdent que 50 % des compétences nécessaires, aussi tous les équipiers sont obligés de communiquer et coopérer entre eux. Les compétences issues de cette coopération s'avèrent innovantes.

Pour Air France, il capitalise et implémente une méthode économique d'optimisation des investissements du Système d'Information ; il bâtit une méthode d'urbanisation des projets informatiques basée sur les processus et les objets métiers. Chargé de la Gestion des Connaissances à Orange France, il contribue à la culture Orange de partage des documents, de transparence, de proximité et d'innovation collective. Peintre.

Eric Le Bihen : Développeur multimédia internet freelance. Php - MySQL - Symfony - XML - Actionscript - Javascript - XHTML/CSS2. Musicien.

Sandrine Carbonnier : Designer et graphiste web. Peintre.

Les contributeurs et relais

  • 1995/96 : les demandeurs d'emplois suivis par l'Association France Energie Emploi. Merci à Christian Bossu et à AXA.

  • 1996-2010 : Nathalie Bourgenot du cabinet Sophiadel

  • 2009 : Eric Melihan-Cheinin et le site des anciens des entreprises IT it-senior-managers.fr

  • 2009 : recommandation de CVscore.com par Renault, dans le cadre de son projet "Volontariat".

  • 2009 : aide à la reconversion du personnel administratif de Pole Emploi (Basse Normandie) avec la coach Corinne Tanguy Cedres Dynamisation des ressources humaines