Le CV est un outil de communication très classique. Pour les créatifs qui travaillent dans les univers du marketing, de la communication, de la presse, du multimédia, des jeux video, la communication sur soi ne peut pas rester dans une forme traditionnelle. A compétences créatives, forme créative !
Voici des communications qu'il est abusif de nommer CV. En en prenant connaissance, nous nous apercevons d'un effet intéressant : ces formes créatives nous apportent de l'énergie. A cette énergie qui nous est donnée, nous ajoutons la notre. Spontanément, nous sommes incité à mémoriser le nom du créatif.
Le CV Wanted de Sandra Gelonch Fernandez
Sandra Gelonch Fernandez, dessinatrice graphiste, propose ainsi sa candidature :
Le CV à découper de David Gaborit
David Gaborit, alias Olybop, met en valeur ses différentes compétences de webdesigner freelance expérimenté pour décrocher des missions. Pour présenter son offre de service, il a élaboré un CV design coloré. Son idée créatrice est de présenter ses multiples facettes via un dé à découper. Il valorise chacune de ses compétences, tout en amusant le recruteur en l'invitant à jeter le dé et à rejouer autant de fois qu'il veut.
Il affiche également ses multiples présences : son site, son compte Twitter, son compte Facebook.
Les CV en BD et en 3D de Charles Boidin
Charles Boidin, graphiste/illustrateur de talent, avait réalisé un CV en bande-dessinée en 2010 :
Il donne une nouvelle dimension à son profil avec un CV coloré à regarder en 3D (avec des lunettes anaglyphes). Le CV peut être également consulté en 2D sur son blog !
Le CV Google de Valentin Vivier
Valentin Vivier cherchait un job en marketing web à Madrid. Ses compétences : blogging, web design, CMS, référencement.. Valentin a développé le concept du CV Google en utilisant toutes les possibilités du moteur de recherche. Cliquez sur les résultats de recherche, les vidéos (où il a inclu The Reference : le CV de Barney Stinson), partagez l'info ou faites un tour sur les liens sponsorisés, rien n'a été oublié. Si on va en page 2 de la recherche, nous sommes dirigés sur un message d'erreur customisé. Valentin Vivier prouve ainsi ses multi-compétences.
Voir le CV Google, son twitter, son Facebook et son blog sur l'actualité marketing...
Le CV vidéo interactif de Graeme Anthony
Graeme Anthony, anglais, professionnel de la communication web et des relations publiques à Manchester, cherchait un job à Londres.Il utilise You Tube Annotations pour présenter son parcours en vidéo. L'outil permet de commenter ses propres vidéos, pour plus d'interactivité avec les internautes et surtout, pour les renvoyer vers des liens et d'autres vidéos associées.
Son CV peut paraître à première vue banal, mais il présente toutes les facettes de sa personnalité et tout autant de compétences. Son leit motiv ? "I can be whatever you need me to be" ("je peux être ce que vous avez besoin que je sois"). A la fin de chaque vidéo, un menu propose d'aller plus loin. Je vous conseille dans la seconde vidéo la partie "Skills", qui contient une jolie dédicace à l'un des plus célèbres clips de Dylan ("Subterranean Homesick Blues") .
Le CV hip hop de Dave Berzack, développeur
Dave Berzack, développeur, met en avant ses talents de développeur en rappant. Cela fonctionne car le résultat est un excellent clip dont le refrain reste dans la tête : All he wanna do is write a plan and architect, implement the project and make you money... samplé sur M.I.A, la bande originale du film Slumdog Millionnaire... Sans doute un des meilleurs CV vidéo !
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Le 1er CV en film d'animation 3D de Grég Lecapelain et Ismael Brunot
Voici l'accroche des deux auteurs :
Comment se faire remarquer pour décrocher un emploi ?
Un CV papier classique... nous sommes en 2011, louer un panneau publicitaire... déjà fait, attendre d'être chassé... ça va être long !
Ismaël infographiste 3D prometteur et Grég créatif de naissance le savent, il va falloir trouver l'idée, le concept, bref se vendre. Pour cela, 20 minutes de réflexion, 1 minute de silence et 2 mois de travail. L'objectif est simple : créer le 1er CV en film d'animation 3D !
Vous trouverez sur notre blog, le storyboard, toutes les images 3D et évidemment la vidéo. Surtout, n'hésitez pas à la diffuser à tout vos contacts car ce projet n'a de valeur que s'il est partagé par tous !!!
Merci d'avance et bonne projection.
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Une démarche de CV vidéo exemplaire
Voici une interview d'Ambre Gréau qui a réalisé un CV video original. Elle explique pourquoi et comment elle s'est lancée dans la réalisation d'un CV vidéo et quelles ont été les retombées.
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Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je suis Ambre Gréau, 23 ans, originaire des Sables d'Olonne en Vendée et j'ai fais mes études à Nantes. Jeune diplômée d'un Diplôme Européen d'Études Supérieures en Communication (Niveau Licence), je suis une passionnée du monde des médias, du web, des nouvelles technologies et de la communication de manière plus générale.
Pourquoi un CV vidéo ?
Après 1 an de bons et loyaux services en tant que Chargée de Communication dans une collectivité, je me rends compte que ce n'est pas ce que je recherche. Je recherche avant tout le travail dynamique, "le speed" de la vie Parisienne, l'autonomie dans mon travail et la confiance de mes supérieurs.
Introspection faite: Je veux travailler en agence de communication! Mon contrat prend fin dans 1 mois! Je dois faire vite!
Mais comment se démarquer des autres dans ce flot de candidats tout droit sortis des écoles de communication avec des carnets d'adresse a rallonge?
Je dois faire quelque chose de différent du CV Papier basique et de la lettre de motivation sinon j'aurais moins de chances de me faire remarquer.
Je peux faire la "femme sandwich" sur le parvis de la Défense avec mon CV sur le dos! Déjà fait...
Je peux me faire livrer dans les agences dans un carton en criant "surprise, je suis ce que vous cherchez"! Pas le temps...
Comment t'es venu l'idée du CV vidéo, façon iPhone ?
Je pense alors au CV Vidéo, je surfe sur le net, je veille, je regarde ce qui se fait, ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas....et je m'arrête sur l'idée de faire un CV Vidéo qui reprend une publicité. Mais laquelle? Quelle est la publicité la plus vue du moment? Celle de l'iphone me semble être parfaite pour pouvoir me mettre en scène.
Tu l'as réalisé seule ?
J'appelle François Le Gouic, ami rencontré dans ma promo qui s'est dirigé vers une école de cinéma, et je lui propose le projet. Il a le matériel, il a le talent, et surtout il a l'envie! Parfait! Donc nous allons boire un verre pour préparer le jour du tournage, storyboard prêt, brief prêt, il n'y a plus qu'a réunir tous les éléments pour le jour J. Une journée de tournage, une journée de montage, et mise en ligne sur Viméo, Daylimotion et Youtube.
Tu le conseillerais à d'autres ? Si oui, des conseils ?
Oui, je le conseille pour avoir une e-réputation, une visibilité plus forte sur le net et un référencement de son nom rapide s'il est reprit par les médias.
Mais attention, le CV Vidéo est un exercice risqué qui peut faire revirer la situation en un rien de temps. Certains CV Vidéo sont d'ailleurs réputés pour avoir fait un énorme buzz, mais malheureusement négatif! Je ne citerais pas d'exemple....
De plus, je suis assez convaincu qu'il faut faire un CV Vidéo lorsque l'activité professionnelle convient: travailler dans les médias, la com, le web, les nouvelles technos...mais pas lorsque l'on postule pour un poste de banquier ou une activité moins "créative". Ceci-dit, avec un peu d'imagination et de créativité, je suis certaine que certains postes moins "fun" pourront avoir une place sur le net.
Le succès est au rendez-vous ? Tu as réussi à décrocher un poste ?
OUI! Enchainement parfait avec la fin de mon contrat en collectivité et le début de mon contrat en agence de communication. Même pas un jour de chômage,... chose qui fait vraiment peur compte tenu du taux de chômage actuel.
J'ai trouvé un poste de chef de projet en agence de communication et j'ai finalement trouvé un réel intérêt à me lever le matin. Pourvu que cela dure !
J'ai répondu à une offre pôle-emploi en disant que j'étais intéressée par le poste et j'ai donnée mon URL de site. Mon recruteur a vu le tout (cv classique, cv doyoubuzz, ... et c'est la vidéo qui a fait le plus.
Autre chose à ajouter ?
Pas spécialement mais...Merci de participer à ma e-réputation *
Le CV infographie, une nouvelle mode ?
Les infographies sont également la Tendance sur le web. Elles permettent de tout résumer en une image avec quelques chiffres, des jolis tableaux et un beau graphisme. Des infographies sur Google, sur Facebook, sur Twitter ou encore l'iPhone et même des infographies sur les infographies. Bref c'est LA tendance du moment.
Voici celui de Jamie Kite.
Jamie est développeuse d'application web mais aussi un peu webdesigner... et son CV est réussi. Ce n'est pas le seul, il suffit de regarder cette liste de 16 CV infographies sur le site coolinfographics pour se rendre compte qu'il y en a pour tous les goûts et de toutes les couleurs.
Visuel, rapide à lire, original... a priori un CV sous forme d'infographie a beaucoup d'avantages. Le premier étant de synthétiser toutes les informations de votre profil et résumer votre parcours en une seule image. Mais c'est aussi son principal défaut.
Dans quels cas utiliser un CV en infographie ?
Si je suis webdesigner, graphiste ou que je cherche un job dans les métiers du web en général...
Pour être visible et me faire connaître sur le web
Pour développer ma réputation via mon blog ou mes profils en ligne
Mais attention...
Le CV infographie ne se suffit pas à lui-même, il complète un CV en format plus classique (word ou pdf), notamment pour l'envoi par mail ou quand vous le déposez dans une CVthèque. Car les formats jpg et image ne sont pas reconnus par les robots qui trient les CV.
Impossible pour les recruteurs de faire une recherche full-text dans une image, c'est comme si votre CV était invisible. Ce genre de CV original doit donc venir en appui de votre candidature pour se distinguer de la concurrence, mais surtout pas remplacer un CV classique...
Les dangers du CV video
Nous déconseillons de proposer un CV video si vous ne maitrisez pas complétement les compétences "video sur le web" et si vous n'avez pas une bonne expérience du média Web, comme des médias en général.
Un CV video raté, affiché sur le web, devient comme un boulet qui écorme durablement votre image. Voici une série d'exemples à méditer.
Avis de recruteurs à méditer
Il est intéressant de connaître l'appréciation des recruteurs sur les CV qu'ils reçoivent. Cela incite à bien mesurer dans quel cas il est vraiment opportun de proposer un "CV créatif".
"Vive le CV simple, précis, concis
Je reçois quelques centaines de CV par mois, les quelques postes de marketing que j'ai eu à ouvrir sont en général ceux pour lesquels j'ai eu le plus de candidats (marketeux est un cursus qui attire du monde, en revanche le nombre de jobs ouverts pour absorber tout ça….). Je dois déjà me taper les CVs pliés en 12, ceux en forme de cocotte en papier (si si), ceux avec les écritures de traviole et les couleurs criardes, si en plus faut passer sa journée à regarder la télé…
De plus en plus de sociétés travaillent avec des ATS (Applicant Tracking System, logiciel de gestion de candidats), les CV passent à la moulinette et rentrent bêtement dans la base de donnée qui permet de gérer tout le processus de recrutement et surtout une recherche facile sur certains mots clés quand on en a besoin. Donc les video sont ignorées ….
Je fais parti des 88% de recruteurs qui n'y trouvent pas d'autre intérêt que de se marrer un petit coup de temps en temps et qui préfèreraient surtout des CV simples, conçis, précis et qui n'arrachent pas les yeux quand on en arrive au 100ème « screené » dans la journée ."
** Le meilleur conseil à donner à propos du CV vidéo : éviter ce gadget nuisible**
J'évalue des dizaines de CV par mois. Pour un CV papier ça prend 5 minutes au plus et tout ce qui sort du standard : video (rare, heureusement), présentations folkloriques, formats exotiques, passe directement à la trappe.
Un candidat qui me complique la tâche et qui n'a pas compris que la raison d'être d'un CV n'est pas de surprendre par son originalité mais de donner rapidement une information complète, précise et synthétique passe après tous les autres, donc à la poubelle, car « tous les autres » ça en fait beaucoup qui passent devant."