L'Espace comporte quatre étapes :

1ère étape - Formuler mes compétences

  • J’identifie dans chacune de mes missions les compétences qui m'ont permis de les réussir. Je formule mes compétences en suivant la méthode de formulation préconisée.

2ème étape - Classer mes compétences par domaines de compétences

  • Dans la liste des 200 domaines de compétences qui est proposée, J'identifie mes domaines de compétences. Si je ne trouve pas le domaine souhaité dans la liste, je le crée.

  • Je classe mes compétences en les associant aux différents domaines de compétences. Une même compétence peut être classée dans deux domaines distincts.

3ème étape - Apprécier le score de chaque domaine de compétences

  • Je visualise Mes scores par domaines. Cela peut entrainer la remise en mémoire de compétences non prises en compte dans leur contribution à telle ou telle mission.

  • Je retourne alors dans la page Je formule mes compétences pour les formuler.

  • Cette remise en mémoire peut m'amener à réaliser que j'ai oublié de formuler une mission qui m'a permis de maîtriser une ou deux compétences qui m'ont été utiles par la suite. Je retourne dans Je formule mes missions.

  • Je prends connaissance des scores des domaines les uns par rapport aux autres. Ces scores dessinent mon portrait au plan des compétences. Généralement ce portrait provoque une surprise. Je prends le temps de me familiariser avec mon autoportrait.

  • Si ce portrait me semble inexact, je peux introduire un, deux ou trois nouveaux domaines, y reclasser des compétences déjà formulées ou classer des compétences que je formule à cet effet. Je retourne dans la page J'identifie mes domaines

J'aboutis enfin à un Profil qui me semble mon autoportrait exact. Par rapport aux postes tenus, ce portrait analytique visualise mon "Capital de Compétences".

4ème étape - Valider mon Profil Max

En synthèse, j’obtiens mon Profil Max qui articule l’ensemble de mes données professionnelles : mes formations ou diplômes, mes postes, mes missions, mes domaines de compétences. Retraçant la totalité ma carrière, ce Profil Max est mon autoportrait professionnel exhaustif.

Il montre toute mon histoire professionnelle. Il fournit le bilan de mes domaines de compétences. Il m’offre un miroir qui me permet de prendre la mesure objective de moi-même.

Les anglo-saxons distinguent entre le "Resume", synthèse de la carrière en une ou deux pages et le "Curriculum Vitae ou CV" qui retrace l'ensemble d'une carrière, des expériences et des compétences. Dans le site CVscore.com, ce CV détaillé est ICI nommé Profil Max.

Comme le Profil Max rassemble toutes mes données professionnelles en un document de référence, il est recommandé d'actualiser ce document de référence à la fin de chaque nouvelle mission, afin de valoriser la ou les compétences que je viens de maîtriser.

  • Si je veux rendre publique la totalité de ma carrière, Je publie mon Profil Max dans la "Profil-thèque" de CVscore, pour le mettre de façon anonyme à la disposition des recruteurs.